数字化学习解决方案介绍
FESCO新感觉在培训领域已深耕20多年,为了更好的助力客户和员工成功,新感觉联手Wiley旗下数字学习赋能的全球领导者CrossKnowledge为客户带来了新一代数字化产品解决方案:能力路径、CK互联、绩效之路。
【能力路径】
目前能力路径(Skill Path)能力路径覆盖企业现在和今后最需要的软性技能,包含了个人发展、管理能力、领导力和人际交往四大维度的课程。在通用技能之上,覆盖了常见的业务岗位课程,包含销售、人力资源和非财类课程。
【CK互联】
CK互联是新一代的个性化软技能发展方案。CK互联为员工提供一面镜子,让员工更多地了解自己,并重点发展对本人重要的技能,从而产生持久的影响。借助CK互联,通过基于人格类型的个性化方法,员工可以有效地实现大规模技能获取。
【绩效之路】
绩效之路(Paths to Performance)是用于获取技能的结构化学习过程,每个绩效之路提供独特的学习体验,将多项活动、优质内容、互动与世界一流的技术相结合,旨在让每个人深入掌握新技能。
课程特色
全球顶尖的教授团队
最有效的学习路径:HILL学习理论模型+认知科学研究成果
大规模提供个性化的软技能培训
前沿设计的混合式学习路径
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CrossKnowledge是全球领先的企业数字化学习解决方案提供商,汇聚全球顶尖大学及商学院教授专家智慧经验,打造先进的企业培训课程及解决方案。成立20多年以来,CrossKnowledge与包含世界500强在内的数千家著名企业合作,客户忠诚率超过94%。
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