以“上接战略、下促绩效”为培训规划着力点，研发出以IBM业务领先模型为理论基础的优秀经理人培养路径及标准课程，结合组织经验萃取的方式，将企业优秀业务团队的工作经验总结萃取成为具有 企业特色的普适性标杆课程，融入优秀经理人培养解决方案，以提升企业中层干部在战略、经营、管理方面的的决策力、执行力、管理力，从而最终促动绩效的提升。